Titulaire du BAC+3, Bachelor CRH, vous assurez la mise en place des nouveaux outils et participez au déploiement de la stratégie RH décidés au niveau de la Direction des Ressources Humaines ou direction générale. Polyvalent, vous êtes l’interlocuteur privilégié des collaborateurs pour des questions d’ordre juridique et social. Vous conseillez et accompagnez les managers et la direction de tous types d’entreprise sur les questions telles que le recrutement, la formation, le temps de travail, la discipline, etc.

Professionnalisez vos compétences au service d’un secteur clé de l’entreprise grâce au BAC+3 CRH !

Durée : 1 ans
Rentrée : septembre
Pré-requis : BAC+2 ou équivalent
Rythme :  Alternance / 2 jours en formation, 3 jours en entreprise
Diplôme obtenu : Certification professionnelle de niveau 6 inscrite au RNCP

  • Emploi et compétences
  • Droit social collectif
  • Droit individuel
  • Paie et protection social
  • Formation
  • Recrutement
  • Tableaux de bords RH et processus
  • Sociologie des organisations
  • Anglais des RH
  • Bureautique

+ Projet tutoré et travaux de groupe

  • Chargé de projet RH
  • Chargé de recrutement
  • Chargé de formation
  • Responsable paie
  • Responsable administration du personnel
  • Chargé de gestion des systèmes d’information RH
  • Chargé des compétences et de la mobilité professionnelle…
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de réussite aux examens
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de poursuite d’études
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d’insertion professionnelle
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des étudiants satisfaits

Certification professionnelle de niveau 6, certifiée par l’Etat, en partenariat avec SUPdesRH -Paris. Enregistrée au RNCP par arrêté du 30/08/2016 publié au J.O du 07/09/2016. Certification accessible via le dispositif VAElien pour le formulaire de demande de recevabilité pour la VAE : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/R10282

Après un BTS banque en alternance en tant que chargée de clientèle, j’ai décidé de me réorienter dans les ressources humaines. J’ai effectué un stage de découverte grâce à la Mission Locale Angevine, au sein d’un service « ressources humaines » et c’est à ce moment-là que j’ai su que je voulais en faire mon métier. J’ai choisi le Campus Sacré-Cœur La Salle pour son titre en alternance reconnue par les entreprises et dont le programme regroupe l’ensemble des RH. La qualité des intervenants et l’accompagnement de l’équipe pédagogique sont des vrais plus dans la réussite de nos projets tout au long de l’année. Cette formation me guide au quotidien dans mon poste d’Assistante RH et je me sens prête pour occuper un poste en autonomie et à temps plein, grâce à mes solides connaissances acquises en un an. 

Morgane, étudiante en BAC+3 CRH

Après mon BTS NDRC au Campus Sacré-Cœur La Salle obtenu en 2016, j’ai voulu commencer dans la vie active. D’abord en tant que vendeuse dans un magasin de détail puis en tant que responsable adjointe. Au bout de 3 ans, j’ai été promue Responsable de magasin dans cette même enseigne. Riche de cette expérience, j’ai pu aborder différentes missions RH qui m’ont confirmé l’envie de reprendre une formation dans ce domaine. C’est pourquoi j’ai intégré le BAC+3 Chargé des RH pour en apprendre davantage. Cette formation a pour but de m’apporter toute la pratique théorique et de pouvoir m’ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles. Mon choix de reprise d’étude s’est donc orienté vers le campus pour leur rigueur professionnelle ainsi que la qualité des intervenants provenant du secteur des RH. 

Aurélia, étudiante en BAC+3 CRH
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